YasalCepyasalCep
İş Hukuku
İş Hukuku20 Eylül 2026

2026 yılı asgari ücret tutarı

2026 yılında uygulanacak asgari ücret, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere net 28.075,50 TL, brüt 33.030 TL olarak belirlenmiştir.

Düzenlemenin kapsamı Asgari ücret, işçiye ödenebilecek yasal en düşük ücret tutarını ifade eder. İşveren, tam süreli çalışan işçiye kanunda belirtilen asgari ücretin altında ödeme yapamaz. 2026 yılı için asgari ücret, önceki yıla göre yüzde 27 oranında artırılmıştır. Bu tutar 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanır. Asgari ücretin altında ücret kararlaştırılması hâlinde işçi, ücret farkını talep edebilir. Ayrıca işveren bakımından idari yaptırımlar ve sigorta primine esas kazancın eksik bildirilmesine ilişkin sonuçlar doğabilir. Temel maddeler 2026 yılı net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. 2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. Uygulama dönemi 1 Ocak 2026-31 Aralık 2026 tarihleri arasındadır. Asgari ücretin altında ücret kararlaştırılamaz. Dikkat edilmesi gerekenler Net ücret ile brüt ücret birbirinden farklıdır. İşçinin eline geçen net tutar; sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve vergi uygulamalarına göre hesaplanır. İş sözleşmesinde daha yüksek bir ücret kararlaştırılmışsa işçiye sözleşmede yazan ücret ödenmelidir. Asgari ücret, sözleşmede kararlaştırılan daha yüksek ücretin yerine geçmez.

Mevzuat referansları

4857 sayılı İş Kanunu m. 39Asgari Ücret Yönetmeliği

Kaynaklar

Bu konuyu kendi durumunuza göre değerlendirmek ister misiniz?

AI'ya bu konuyu sor

Bu bilgi hukuki tavsiye değildir.