YasalCepyasalCep
İş Hukuku
İş Hukuku20 Eylül 2026

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı

2026 yılının ikinci yarısında bir hizmet yılı için ödenebilecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 73.729,87 TL olarak uygulanmaktadır.

Kıdem tazminatı tavanının kapsamı İşçinin kıdem tazminatı, son brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Ancak hesaplanan yıllık tutar, ilgili dönemde geçerli olan kıdem tazminatı tavanını aşamaz. 2026 yılının ilk yarısında kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL, ikinci yarısında ise 73.729,87 TL olarak uygulanmaktadır. Kıdem tazminatı hesabında işçinin her tam çalışma yılı için otuz günlük ücret esas alınır. Bir yıldan artan süreler için de orantılı hesaplama yapılır.

Temel maddeler 1 Ocak-30 Haziran 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL’dir. 1 Temmuz-31 Aralık 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL’dir. Tavan, işçinin her bir hizmet yılı için uygulanır. İşçinin brüt ücreti tavandan yüksek olsa bile tavanı aşan kısım kıdem tazminatı hesabına dâhil edilmez. Dikkat edilmesi gerekenler Kıdem tazminatı tavanı, kıdem tazminatının herkese otomatik olarak ödeneceği anlamına gelmez. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanmasını sağlayan sona erme nedenlerinden birinin bulunması gerekir. İşçinin kıdem tazminatına esas giydirilmiş brüt ücretinin tavanın altında olması hâlinde gerçek ücret esas alınır. Tavan yalnızca ücretin belirlenen sınırı aşması hâlinde uygulanır.

Mevzuat referansları

1475 sayılı İş Kanunu m. 144857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlük hükümleri

Kaynaklar

Bu konuyu kendi durumunuza göre değerlendirmek ister misiniz?

AI'ya bu konuyu sor

Bu bilgi hukuki tavsiye değildir.