YasalCepyasalCep
İş Hukuku
İş Hukuku27 Eylül 2026

İş arama izni

Bildirim süresi içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulabilmesi için ücret kaybı olmadan iş arama izni vermek zorundadır.

İş arama izni, bildirim süresi içinde ve çalışma saatleri içinde kullandırılır. İşçinin talebiyle bu izin toplu olarak da kullanılabilir.

İşveren, iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa, izin süresine ilişkin ücretin yanı sıra işçiyi çalıştırdığı süreye ait ücreti de ödemek zorunda kalabilir.

Temel maddeler

  • İş arama izni bildirim süresi içinde kullandırılır.
  • İzin ücretlidir.
  • İşçi günde en az iki saat izin kullanabilir.
  • İşçinin talebiyle izinler toplu kullanılabilir.
  • İşveren izin hakkını engelleyemez.

Dikkat edilmesi gerekenler

İzin talebi, izin günleri ve işverenin çalışma çizelgesi yazılı olarak saklanmalıdır.

Kaynaklar

Bu konuyu kendi durumunuza göre değerlendirmek ister misiniz?

AI'ya bu konuyu sor

Bu bilgi hukuki tavsiye değildir.