YasalCepyasalCep
İş Hukuku
İş Hukuku27 Eylül 2026

İş kazasının ve meslek hastalığının bildirilmesi

İşveren, iş kazalarını ve öğrenilen meslek hastalıklarını kanunda belirtilen süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmek zorundadır. Bildirim yükümlülüğüne aykırılık idari ve hukuki sorumluluk doğurabilir.

İş kazası meydana geldiğinde işveren, kazayı kayıt altına almak ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmek zorundadır. Meslek hastalığının öğrenilmesi hâlinde de kanunda belirtilen süre içinde bildirim yapılmalıdır.

İşveren ayrıca iş kazası veya meslek hastalığıyla ilgili inceleme yapmalı, rapor düzenlemeli ve olayın tekrarını önlemek için gerekli tedbirleri almalıdır.

Temel maddeler

  • İş kazaları kayıt altına alınmalıdır.
  • İş kazası SGK’ya süresinde bildirilmelidir.
  • Öğrenilen meslek hastalıkları bildirilmelidir.
  • İşveren olayla ilgili inceleme yapmalıdır.
  • Tekrarını önlemek için iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınmalıdır.

Dikkat edilmesi gerekenler

Kaza sonrası sağlık raporları, iş kazası tutanağı, SGK bildirimi, kamera kayıtları ve tanık bilgileri saklanmalıdır. Kazanın işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelip gelmediği ayrıca incelenmelidir.

Mevzuat referansları

Madde 14Madde 15Madde 16

Kaynaklar

Bu konuyu kendi durumunuza göre değerlendirmek ister misiniz?

AI'ya bu konuyu sor

Bu bilgi hukuki tavsiye değildir.