İş sağlığı ve güvenliği bakımından işverenin yükümlülükleri

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü, işverenin yalnızca iş kazası meydana geldikten sonra önlem almasını değil, kaza meydana gelmeden önce riskleri belirlemesini ve gerekli tedbirleri uygulamasını gerektirir.

İşveren, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgilendirme yapılması, işyerinin ve kullanılan araçların güvenli hâle getirilmesi, sağlık gözetimi ve acil durum planlarının oluşturulması gibi yükümlülüklere sahiptir.

Açıklama

İşveren, risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak zorundadır. İşyerindeki tehlikeler belirlenmeli, risklerin gerçekleşme ihtimali ve meydana gelebilecek zararlar değerlendirilmelidir.

Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak, kendilerinin ve diğer çalışanların güvenliğini tehlikeye düşürmemek ve kendilerine verilen kişisel koruyucu donanımı uygun şekilde kullanmakla yükümlüdür.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanın işe başlamasından önce ve işin veya çalışma koşullarının değişmesi hâlinde yenilenmelidir. Eğitim maliyeti işçiye yüklenemez.

Temel maddeler

• İşveren çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
• İşyerinde risk değerlendirmesi yapılmalıdır.
• İşveren gerekli araç, gereç ve kişisel koruyucu donanımı sağlamalıdır.
• Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmelidir.
• İş kazaları ve meslek hastalıkları kayıt altına alınmalıdır.
• Çalışanlar da güvenlik kurallarına ve verilen talimatlara uymalıdır.

Dikkat edilmesi gerekenler

Çalışan, işyerindeki ciddi ve yakın tehlikeleri işverene veya ilgili iş sağlığı ve güvenliği birimlerine bildirmelidir. Tehlikeli durumların fotoğraf, tutanak, e-posta veya tanıklarla belgelenmesi önem taşıyabilir.

İş kazası meydana geldiğinde sağlık kuruluşu kayıtları, kaza tutanağı, işyeri kamera kayıtları ve tanık bilgileri korunmalıdır. İş kazasının bildirilmemesi veya geç bildirilmesi işveren bakımından idari ve hukuki sorumluluk doğurabilir.