Kanun önünde eşitlik ilkesi

Anayasa’ya göre herkes kanun önünde eşittir. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde eşitlik ilkesine uygun hareket etmek zorundadır.

Eşitlik ilkesi, herkese her durumda aynı işlemin yapılmasını gerektirmez. Farklı durumda bulunan kişilere farklı işlem yapılması, objektif ve makul bir nedene dayanıyorsa eşitlik ilkesine aykırı olmayabilir.

Açıklama

Eşitlik ilkesi; kamu hizmetlerine erişim, eğitim, çalışma hayatı, sosyal güvenlik, vergilendirme ve yargısal işlemler bakımından uygulanabilir.

Ayrımcılık iddiasının değerlendirilebilmesi için benzer durumda bulunan kişiler arasında farklı işlem yapılıp yapılmadığı ve bu farklılığın haklı bir nedene dayanıp dayanmadığı incelenir.

Temel maddeler

• Herkes kanun önünde eşittir.
• Devlet organları eşitlik ilkesine uygun hareket etmelidir.
• Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir.
• Çocuklar, yaşlılar, engelliler ve özel korunmaya ihtiyaç duyan kişiler için alınan tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.
• Hiçbir kişiye veya gruba ayrıcalık tanınamaz.

Dikkat edilmesi gerekenler

Her farklı uygulama otomatik olarak ayrımcılık oluşturmaz. Uygulamanın amacı, dayanağı, etkisi ve benzer durumdaki kişilere nasıl uygulandığı birlikte değerlendirilmelidir.

Ayrımcılık iddiasında kanun, idari işlem, yönetmelik, kurum yazışması ve uygulamayı gösteren belgeler saklanmalıdır.