YasalCepyasalCep
Medeni Hukuk
Medeni Hukuk5 Ekim 2026

Kayyımlık ve kayyım atanması

Kayyımlık, belirli bir işin görülmesi veya malvarlığının yönetilmesi için kişinin ya da malvarlığının geçici olarak bir kayyım tarafından temsil edilmesini sağlayan hukuki koruma kurumudur.

Genel açıklama: Kayyım, başka bir kişinin veya malvarlığının belirli bir işini yürütmek ya da malvarlığını yönetmek üzere vesayet makamı tarafından atanan kişidir. Kayyımlık, vesayet altına alma veya kişinin tüm işlemlerini kayyıma bırakma anlamına gelmez.

Açıklama / detay içerik: Türk Medeni Kanunu’na göre temsil kayyımı, kişinin kanuni temsilcisiyle arasında menfaat çatışması bulunması veya kanuni temsilcinin görevini yerine getirmesine engel bir durum olması hâlinde belirli bir iş için atanabilir. Yönetim kayyımı ise kişinin malvarlığını yönetememesi, malvarlığının sahipsiz kalması veya yönetimin özel bir nedenle güvence altına alınması gerektiğinde görevlendirilebilir. Kayyımın görev ve yetkileri atama kararında belirlenen kapsamla sınırlıdır.

Temel maddeler: Kayyım belirli bir işin görülmesi için atanabilir. Kayyım, bazı hâllerde malvarlığının yönetimiyle görevlendirilebilir. Kayyımın yetkileri atama kararında belirtilen görevle sınırlıdır. Kayyım, görevi yerine getirirken vesayet makamının denetimine tabidir. Belirli işin tamamlanması veya kayyımlık sebebinin ortadan kalkması hâlinde görev sona erebilir.

Dikkat edilmesi gerekenler: Kayyım ile vasi aynı hukuki kurum değildir. Vasi, vesayet altındaki kişinin kişisel ve malvarlığına ilişkin daha geniş kapsamlı görevler üstlenebilirken kayyım genellikle belirli bir iş veya yönetim görevi için atanır. Kayyım atanması kişinin fiil ehliyetini kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Kayyımın hangi işlemleri yapabileceği, mahkeme veya vesayet makamının kararında belirtilen kapsam içinde değerlendirilmelidir.

Mevzuat referansları

Türk Medeni Kanunu Madde 426Türk Medeni Kanunu Madde 427Türk Medeni Kanunu Madde 430

Kaynaklar

Bu konuyu kendi durumunuza göre değerlendirmek ister misiniz?

AI'ya bu konuyu sor

Bu bilgi hukuki tavsiye değildir.