Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri

İşçilerin yaşlarına ve kıdemlerine göre hak ettikleri yıllık ücretli izin süreleri kanunen belirlenmiştir: Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlar için on dördü günden, Hizmet süresi beş yıldan fazla ve on beş yıldan az olanlar için yirmi günden, Hizmet süresi on beş yıl ve daha fazla olanlar için yirmi altı günden az olamaz. Ancak bu süreler iş sözleşmeleri ile artırılabilir. Özel durumlar On sekiz ve daha küçük yaştaki işçiler ile elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz. Yıllık izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günleri izin süresinden sayılmaz.